Giv jeres medarbejdere en tryg start i Danmark
Onboarding af expats: Sådan møder de dansk kultur
Dansk kultur kan være svær at afkode for udenlandske medarbejdere. Danske arbejdspladser er kendt for flade hierarkier, direkte kommunikation og stor personlig frihed under ansvar.
For mange, der kommer udefra, er det en helt ny måde at samarbejde på. Derfor er en god forståelse af dansk kultur afgørende for, at internationale medarbejdere trives og bliver i virksomheden.
Denne workshop giver jeres medarbejdere indblik i, hvad dansk kultur indebærer, og en tryg start på den danske arbejdsplads.
Forstå dansk kultur på arbejdspladsen fra starten
Dansk kultur kan være svær at gennemskue for mange expats. Det gælder især på arbejdspladsen, hvor uskrevne regler fylder meget.
Typiske træk ved dansk kultur er:
- Flade hierarkier, hvor alle kan tale med chefen
- Direkte kommunikation, også når man er uenig
- Stor frihed under ansvar i det daglige arbejde
- Forventning om, at man deltager aktivt og siger sin mening
For udenlandske medarbejdere kan disse træk skabe tvivl og usikkerhed i starten.
Derfor arbejder vi på kurset med, hvordan man kommunikerer med kolleger og ledelse, og hvordan man forstår det, der ikke bliver sagt direkte.
Denne indsigt giver deltagerne en bedre forståelse af de uskrevne regler på danske arbejdspladser.
Vores testimonial
Hvad siger kursisterne?
Gør onboarding og forståelse af dansk kultur mere effektiv
Mange virksomheder oplever, at onboarding tager længere tid end forventet. Det skyldes ofte manglende indsigt i dansk kultur og sociale spilleregler.
Med ‘Making Denmark Easy’ får deltagerne konkrete værktøjer til at:
Navigere i arbejdslivet
- Forstå forventninger i hverdagen
- Kommunikere mere sikkert med kolleger
- Deltage aktivt i samarbejdet
Denne indsigt gør onboarding mere effektiv og skaber en bedre oplevelse for medarbejderen fra dag ét.
Fra dansk kultur til langvarig trivsel
En vellykket onboarding handler ikke kun om de første dage. Det handler om at skabe trivsel over tid.
Når medarbejdere forstår, hvordan tingene fungerer omkring dem, sker der tre ting:
- De bliver hurtigere en del af teamet
- De samarbejder bedre med danske kolleger
- De trives mere i hverdagen
Workshoppen hjælper deltagerne med at opbygge denne forståelse af dansk kultur, så de falder naturligt ind i både arbejdspladsen og det danske samfund.
Relationer og dansk kultur i hverdagen
I Danmark spiller relationer en stor rolle, også på arbejdspladsen. Det handler ikke kun om opgaver, men om tillid og samarbejde. At forstå de sociale spilleregler er derfor lige så vigtigt som at lære sproget.
På ‘Making Denmark Easy’ arbejder vi med:
- Hvordan man tager kontakt til kolleger
- Hvordan man deltager i sociale aktiviteter
- Hvordan man opbygger relationer i et team
- Hvordan man forstår dansk samarbejdskultur
Det giver deltagerne bedre muligheder for at blive en del af fællesskabet.
Praktisk og anvendeligt fra første dag
Workshoppen er bygget op omkring konkrete situationer, som expats møder i deres hverdag. Det gør det nemt at omsætte viden om dansk kultur til handling.
Deltagerne får indsigt og værktøjer, som de kan bruge med det samme, både på arbejdet og i deres sociale liv.
Fleksibel workshop tilpasset jeres virksomhed
Workshoppen kan afholdes både fysisk og online og tilpasses jeres behov. Det gør det nemt at integrere forståelsen af dansk kultur i jeres onboarding og sikre, at alle får en god start.
Gør en forskel for medarbejdere og virksomhed
Vi sørger for, at hver lektion giver reel værdi for både medarbejderen og virksomheden.
- Hurtige, målbare fremskridt
- Mere engagerede og motiverede medarbejdere
- Stærkere fastholdelse af internationale talenter
Kontakt os for et uforpligtende tilbud på individuel sprogtræning