Gør jeres HR stærkere i arbejdet med internationale medarbejdere
HR for Expats
Med vores ’HR for Expats’-workshop giver I jeres virksomhed en betydelig fordel i kampen om at tiltrække og fastholde udenlandske talenter.
Som erfarne sprogkonsulenter ved vi, at når det kommer til forståelse af dansk kultur, handler det især om at kunne afkode alt det uudtalte og det underforståede. Om alt det vi som danskere tager for givet, men for udlændinge er ukendt landskab. ’HR for Expats’ er en workshop for HR-medarbejdere som introducerer de vigtigste elementer i succesfuld tilpasning til et liv i Danmark.
At arbejde med internationale medarbejdere handler ikke kun om kontrakter, onboarding og praktiske processer. Det handler i lige så høj grad om kultur, kommunikation og forståelse. Med workshoppen HR for Expats får jeres HR-team konkrete redskaber til at hjælpe udenlandske medarbejdere godt på plads i Danmark – og til at fastholde dem længere.
Forstå det, der ikke bliver sagt
Når virksomheder i dag konkurrerer om dygtige talenter fra hele verden, er det ikke længere nok at tilbyde en god løn og et godt job. Den store forskel ligger i, hvordan medarbejderen oplever hverdagen, kulturen og de sociale spilleregler. Her spiller HR en nøglerolle.
En stor del af dansk kultur handler om det, vi ikke siger højt. Det underforståede. Det usagte. Og det, vi ofte tager for givet som danskere. For en udenlandsk medarbejder kan det være svært at afkode:
- Hvordan man taler sammen på en dansk arbejdsplads
- Hvad der forventes i samarbejde og kommunikation
- Hvordan man skaber relationer til kolleger
- Hvordan “frihed under ansvar” faktisk fungerer i praksis
I HR for Expats arbejder vi med netop disse områder. Vi giver HR-medarbejdere en bedre forståelse af de kulturelle forskelle, der ofte skaber misforståelser – og nogle gange gør, at internationale medarbejdere falder fra.
Vores testimonial
Hvad siger kursisterne?
En workshop målrettet HR-ansvarlige
Denne workshop er udviklet specifikt til HR-medarbejdere og HR-ansvarlige, der arbejder med onboarding og integration af udenlandske medarbejdere.
Målet er ikke at gøre HR til kulturkonsulenter, men at give kursisterne en stærkere forståelsesramme, så de kan:
- Støtte nye medarbejdere bedre i deres opstart
- Forstå typiske udfordringer i integration
- Skabe en mere tryg og effektiv onboardingproces
- Øge medarbejdertrivsel og fastholdelse
Når HR forstår de kulturelle mekanismer, bliver det lettere at skabe en god start for nye medarbejdere – og undgå de klassiske faldgruber.
Fra teori til virkelighed
Workshoppen tager udgangspunkt i virkelige eksempler fra deltagernes egen hverdag. Det betyder, at vi arbejder med konkrete situationer og materialer, som HR selv bruger i deres organisation.
Det gør læringen praktisk og direkte anvendelig. Deltagerne får ikke kun teori, men også indsigt i, hvordan små kulturelle forskelle kan få stor betydning i praksis.
Styrk jeres konkurrenceevne
Virksomheder, der er gode til at integrere internationale medarbejdere, står stærkere i kampen om talenter. Det handler ikke kun om rekruttering – men om fastholdelse.
Med HR for Expats får I et stærkt værktøj til at:
- Reducere misforståelser i onboarding
- Øge medarbejdernes tryghed i opstarten
- Styrke virksomhedens internationale profil
- Skabe bedre samarbejde på tværs af kulturer
Resultatet er en mere stabil medarbejdergruppe og en stærkere organisation.
En workshop der passer ind i jeres hverdag
Workshoppen er fleksibel og kan gennemføres enten hos jer eller online. Det betyder, at det let kan tilpasses jeres kalender og behov.
Indholdet tager altid udgangspunkt i jeres virkelighed, så det giver maksimal værdi fra første dag.
Gør en forskel for medarbejdere og virksomhed
Vi sørger for, at hver lektion giver reel værdi for både medarbejderen og virksomheden.
- Hurtige, målbare fremskridt
- Mere engagerede og motiverede medarbejdere
- Stærkere fastholdelse af internationale talenter
Kontakt os for et uforpligtende tilbud på individuel sprogtræning