Gode engelskkundskaber er i dag en forudsætning for de fleste danske virksomheder, der samarbejder med udenlandske kunder, kolleger eller leverandører – og det er netop derfor, engelskundervisning for virksomheder er blevet en fast del af mange virksomheders kompetenceudvikling. Danmark ligger faktisk højt på EF’s English Proficiency Index, som måler engelskniveauet i lande verden over – men selv i et land med høj generel engelskkundskab er der stor forskel på at kunne begå sig til hverdags og at kunne forhandle, skrive kontrakter og præsentere professionelt på engelsk. Det er her, målrettede sprogkurser til virksomheder gør en forskel.
Men hvordan foregår et engelskkursus for medarbejdere egentlig i praksis, og hvad kendetegner en god leverandør af engelskundervisning? I dette indlæg gennemgår vi, hvordan et forløb typisk ser ud – og hvad I med fordel kan lægge vægt på, når I skal vælge, hvem der skal stå for jeres business engelsk.
Hvad kan I forvente af et engelskkursus for medarbejdere?
Et godt forløb starter altid med en niveautest. Uden den risikerer man, at nogle medarbejdere keder sig, mens andre bliver hægtet af. Når niveauet er kortlagt, tilrettelægges undervisningen ud fra virksomhedens konkrete behov – det kan være alt fra e-mailkorrespondance og forhandlinger til præsentationer og small talk med internationale kolleger.
Selve forløbet strækker sig typisk over en fastlagt periode med faste undervisningsgange, kombineret med opgaver, som medarbejderne kan arbejde videre med i hverdagen. Undervejs følges der løbende op på fremskridt, så både medarbejder og virksomhed kan se, om målrettet engelsk rent faktisk giver resultater.
Individuel undervisning eller hold – hvad passer til jer?
Skal engelskundervisningen foregå 1:1, eller giver det mere mening med hold af kollegaer, der skal lære engelsk sammen?
- Individuel undervisning giver mest fleksibilitet og kan skræddersys helt til den enkeltes stilling, branche og udfordringer. Det er ofte det rigtige valg til ledere eller specialister med meget specifikke behov.
- Holdundervisning er billigere pr. deltager og giver samtidig mulighed for at øve sig i dialog med andre – noget, der er svært at simulere alene med en underviser. Det fungerer godt, når flere kollegaer skal styrke deres engelsk sammen, og det kan samtidig være med til at skabe et fælles sprog internt i afdelingen.
Mange virksomheder vælger faktisk en kombination: fælles holdundervisning suppleret med enkelte individuelle sessioner til dem, der har brug for ekstra fokus.
Hvad kendetegner en god leverandør af engelskundervisning?
Hvis I står over for at skulle vælge en leverandør af engelskundervisning til jeres medarbejdere, er der nogle ting, det er værd at spørge ind til:
- Underviserens niveau og baggrund. Undervises der af modersmålstalende med erfaring i erhvervslivet, eller er det generel sprogundervisning uden branchefokus?
- Fleksibilitet. Kan undervisningen foregå både online og ude hos jer, så den passer ind i en travl hverdag uden meget spildtid på transport?
- Skræddersyet indhold. Bliver kurset tilpasset jeres branche og konkrete arbejdsopgaver, eller er det et standardforløb, alle får uanset virksomhed?
- Opfølgning og målbare resultater. Bliver der fulgt op på, om medarbejderne rent faktisk bliver bedre – eller stopper det hele efter sidste undervisningsgang?
En leverandør, der kan svare klart ja til alle fire punkter, er som udgangspunkt et godt bud.
Sådan foregår engelskundervisning for virksomheder hos SprogEU
Vi arbejder med små hold og høj intensitet, fordi det giver de hurtigste og mest holdbare resultater. Alle kursister niveautestes, inden forløbet går i gang, og undervisningen tilrettelægges ud fra den enkelte medarbejders niveau og virksomhedens konkrete behov.
Vores sprogkonsulenter underviser på deres modersmål og kombinerer sprogtræning med kulturel indsigt – det gør en reel forskel, når engelsk skal bruges i internationale forhandlinger eller møder, ikke bare i teorien. Undervisningen kan foregå både online og hos jer på arbejdspladsen, og efter hvert forløb samler vi op på de opnåede resultater, så I kan se den konkrete udvikling.
Ofte stillede spørgsmål om engelskundervisning for virksomheder
Hvor lang tid tager et engelskkursus for medarbejdere?
Det afhænger af udgangsniveau og mål, men de fleste forløb tilrettelægges, så de griber minimalt ind i den daglige arbejdstid.
Kan I undervise flere kollegaer på engelsk samtidig?
Ja, vi tilbyder både individuel undervisning og holdundervisning, alt efter hvad der passer bedst til jeres team.
Foregår undervisningen kun online, eller kan I komme ud til os?
Begge dele – I vælger, om undervisningen skal foregå online, hos jer på virksomheden, eller som en kombination.
Hvordan ved vi, om engelskkurset virker?
Vi niveautester før start og følger udviklingen løbende, så I får en klar opsamling af resultaterne efter forløbet.
Vil I høre mere om, hvordan engelskundervisning for virksomheder kan tilrettelægges til lige netop jeres medarbejdere? Kontakt os for en uforpligtende snak – eller se, hvordan vores workshops kan supplere den løbende sprogtræning.